十年树木，百年树人，一家关怀社会的企业，与所处的地球共生共存，期许为下一代留下一片生机。台达的节能理念、环保意识，乃至对“绿能科技”的前瞻思考，无不以人为本，落实到企业精神与工作场域中，像一棵行光合作用的树，接纳了更多阳光，为环境带来更多洁净能量。
ESG profile
与地球共生
的企业责任
环保节能以具体减碳行动，呼应联合国永续发展目标
加入全球可再生能源倡议RE100，100%使用可再生能源
台达于2021年正式宣布加入RE100倡议，承诺在2030年100%使用可再生能源，以实际行动与领先的节能科技，落实“环保 节能 爱地球”的经营使命。
正视气候变化，于日常营运落实节能减碳
为呼应联合国可持续发展目标（Sustainable Development Goals; SDGs），台达将气候变化与能源管理列为企业可持续经营的重大议题，积极建构调适能力，研析气候变化机会点，累积与深化企业本身的研发能量。自2017年起，台达每年依气候相关财务披露(TCFD)架构，披露气候治理、策略、风险管理及目标，并于2018年成为TCFD supporter。
高效产品协助客户节省335亿度电
2010年至2020年间，台达的产品协助全球客户节能减碳，累计节省335亿度电，相当于减少1,780万吨的碳排量，具体实践环境可持续的精神。
落实环保节能，从厂区做起
台达从自身的生产厂区推动多项节能方案，加入绿色建筑的理念，扩大太阳能的使用比率；内部则强化水资源及废弃物管理措施，从源头减量，提升资源循环利用率。台达作为全球电子制造业的大厂之一，在各区域的厂办皆能彻底落实节能方案。
社会影响力积极培育人才，推广环境教育
社会参与总支出64%投注于人才培育
2020年台达全球投入社会参与的总支出约美金700万元，其中以培育人才占64%，为最大比率。
培育与照护，提升企业人才磁吸力
台达推动全球分享的学习资源，鼓励人才留任并强化长期激励措施。提供员工全方位照护，以职场健康核心价值4S（Say， Stay，Strive，Social）为主轴，建立双向沟通、关心工作生活平衡等福利照顾，打造乐活职场。
连续14年参与联合国气候峰会
台达连续14年参与联合国气候变化会议，积极掌握国际间气候变化的相关知识。
以节能为核心 提出地球暖化因应对策
台达从节能的核心出发，逐步扩展到能源教育、绿色建筑、以及智能制造的在线课程。台达透过智库研究、国际合作、展览策划与影片制作等方式，让更多民众意识到地球暖化的急迫性。
企业可持续经营厚植创新实力，推动可持续价值链
研发投入占营收比率>8%
内部员工的积极投入，使台达的创新研发占营收比率超过8%。
创新研发，持续提升产品能效
台达重视创新研发，在全球各地设立研发中心，自2008年起，设立台达创新奖，透过这年度盛会鼓励全球同仁勇于投入研发与创新，并表扬优异的成果，持续累积可持续能量。
创新专利累积达10,989件
台达截至2020年累计创新专利件数达10,989件，持续不懈更新产品技术。
从内而外，建立创新可持续精神
台达将供应商视为推动价值链可持续发展的重要伙伴，对外持续与供应商合作进行多项节能减碳项目，不仅降低自身与供应商营运成本，更协助提升供应链整体竞争力及可持续性。
Delta
Radio
Radio
故事，以声音聚焦
感动人心的科技品牌
台达品牌长|郭珊珊
台达品牌长|郭珊珊
节能，是台达产品的共同核心价值，如何让大家感受到台达产品背后的理念，我们从真实而独特出发。真实，是一种萃取提炼，把内在精神与内涵发扬光大；独特，是与众不同，以新意与美感吸引目光。用真实而独特案例，让更多人认识台达、让科技令人心动。
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